[GUÍA] Trabajar en Canadá: Visas, Salarios, Vacantes y más!

Canadá es un destino muy popular para quienes desean estudiar y trabajar en el extranjero. En este sentido, millones de personas sueñan con mejorar su inglés en el país y al mismo tiempo ganar dinero para ayudar con los gastos de cambio.

Si este es tu caso, debes saber que trabajar en Canadá no es tan fácil para los inmigrantes, pero tampoco imposible. Después de todo, cada año el país abre nuevas oportunidades laborales para estudiantes internacionales.

¿Interesado en saber más sobre cómo trabajar en Canadá? ¡Continúa leyendo y descubre todo lo que necesitas saber para estudiar y trabajar en tierras canadienses!

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¿Cómo trabajar en Canadá?

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¿Cómo trabajar en Canadá? Foto de Jason Hafso en Unsplash.

En primer lugar, es importante señalar que trabajar en Canadá no es una opción muy fácil para los estudiantes extranjeros. En este sentido, lamentablemente no es posible trabajar en Canadá mientras se realiza un curso de inglés, por ejemplo.

Por lo tanto, si quieres trabajar en Canadá, debes saber que existen básicamente cuatro formas:

  1. Con una invitación de trabajo (LMIA);
  2. Como estudiante universitario – Post-Graduation Work Permit (PGWP);
  3. A través del programa Co-op, que combine una carrera profesional con un trabajo a tiempo parcial;
  4. Inmigrar como profesional calificado (Express Entry).

A continuación, te explicaremos más sobre cada una de estas modalidades. Sin embargo, ya hemos dicho que para quienes quieran estudiar y trabajar en Canadá, la mejor opción es realizar un curso profesional en programa Co-op.

Trabajar en Canadá con invitación de trabajo (LMIA)

En primer lugar, el Labour Market Impact Assessment (LMIA) es un documento que los empleadores canadienses deben tener antes de contratar a un empleado extranjero. Este documento certifica que existe una necesidad de mano de obra extranjera ya que no hay ningún trabajador canadiense disponible para el puesto.

Por tanto, no es algo tan sencillo. No todos los tipos de trabajo podrán generar una LMIA, y es el empleador quien debe presentar este documento antes de aceptar a un inmigrante para el puesto.

Una vez que el empleador obtiene la LMIA, puede hacer la oferta de trabajo y el empleado extranjero puede solicitar una visa de trabajo (Work Permit), que le permite vivir en Canadá mientras esté empleado en la empresa para la que trabajó.

Trabajar en Canadá como estudiante universitario (PGWP)

En primer lugar, el Post-Graduation Work Permit (PGWP) es un programa que permite a los estudiantes que hayan completado una licenciatura en instituciones Canadienses certificadas Puede trabajar en Canadá por un tiempo para adquirir experiencia.

Este programa tiene una duración máxima de 3 años y ayuda a los estudiantes universitarios a calificar y adquirir la experiencia suficiente para ser elegibles para Express Entry, la modalidad de inmigración para profesionales calificados.

3. Co-op Program

El Co-op Program (Programa de Educación Cooperativa) es un programa de educación profesional que se divide entre clases teóricas y prácticas, el cual es obligatorio para completar el curso y cuenta como parte del plan de estudios.

En este sentido, las prácticas las organiza directamente la escuela, en colaboración con instituciones privadas, y pueden realizarse al finalizar el curso o durante las clases.

El estudiante, en este caso, también recibe un (Work Permit) para poder trabajar en Canadá. Sin embargo, esta autorización sólo se emite si la pasantía está directamente relacionada con el área de estudio del estudiante en la institución canadiense. Además, debes obtener un Número de Seguro Social Canadiense (SIN) y haber comenzado a estudiar para solicitar un permiso de trabajo.

Trabajar en Canadá como profesional calificado (Express Entry)

Finalmente, el Express Entry es el sistema utilizado por el gobierno canadiense para gestionar la inmigración de profesionales calificados al país. Este sistema hizo menos burocráticos la mayoría de los procesos de admisión, con el objetivo de cubrir puestos de trabajo existentes en empresas canadienses.

Hay 3 clases de elegibilidad dentro del Express Entry:

  • Canadian Experience Class – Dirigido a trabajadores calificados que tengan experiencia laboral en Canadá y quieran convertirse en residentes permanentes. La experiencia es de al menos 1 año (1.560 horas) y debe haber sido adquirida en los últimos 3 años hasta la fecha de solicitud. Además, esta experiencia debe haber sido obtenida legalmente, con una visa de autorización de trabajo.
  • Federal Skilled Worker Program – Destinado a trabajadores calificados con experiencia fuera de Canadá. La experiencia profesional debe haber sido en un rol clasificado como TEER 0, 1, 2 ou 3, que normalmente requieren un título universitario. Además, también existen requisitos de equivalencia de diploma y dominio del inglés.
  • Federal Skilled Trades Program – Destinado a trabajadores cualificados en un comercio especializado. Deberán tener al menos 2 años de experiencia profesional + oferta de trabajo válida o certificado de cualificación.

Visas con acceso a trabajo en Canadá

Existen básicamente 2 tipos de visados de trabajo para Canadá:

Employer-specific work permit

Este es el principal tipo de visa emitida a inmigrantes que pretenden trabajar en Canadá. Esta es la visa que reciben quienes ingresan al país a través de una invitación de trabajo (LMIA), por ejemplo.

El Employer-specific work permit autoriza al extranjero a trabajar para un empleador específico en Canadá, y solo por el tiempo estipulado en el contrato. En este sentido, si el trabajador cambia de trabajo, no podrá continuar con la misma visa, y deberá solicitar una nueva.

Open work permit

La Open work permit es una visa de trabajo que le permite trabajar para cualquier empleador en Canadá, sin limitarse a una empresa, ubicación o actividad específica.

Sin embargo, sólo un perfil restringido de extranjeros es elegible para este tipo de visa. Puedes solicitar la Open work permit:

  • Estudiantes internacionales elegibles para Post-Graduation Work Permit (PGWP);
  • Extranjeros que hayan solicitado residencia permanente en Canadá;
  • Familiar dependiente de alguien que ha solicitado residencia permanente;
  • Cónyuge de un trabajador calificado o estudiante internacional;
  • Titular de un permiso de residencia temporal;
  • Participantes en otros programas especiales.
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Visados con acceso al trabajo en Canadá. Foto de Jaimie Harmsen en Unsplash.

Salarios en Canadá

Primero, el salario mínimo en Canadá se establece de manera diferente al nuestro: por hora.Además, el salario mínimo allí varía dependiendo de cada provincia/estado.

Actualmente, el salario mínimo en Canadá en 2023 promediará CAD 13,85/hora. Recordando que la jornada laboral en el sector servicios promedia 6 horas diarias, totalizando 30 horas semanales. Así, una persona con una carga de trabajo de 120 horas mensuales gana, al menos, alrededor de CAD 1.662,00.

Consulte algunas opciones de trabajo en Canadá y su salario promedio a continuación:

ProfesiónSalario (medio por hora)
VendedorCAD 15,00
Auxiliar administrativoCAD 18,00
Chofer de camiónCAD 22,00
AlbañilCAD 30,00
PintorCAD 24,00
CronistaCAD 13,00
Média de salários en Canadá.

Cultura y leyes laborales en Canadá

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Cultura y trabajos nn Canadá. Foto de Redd F en Unsplash.

En primer lugar, cualquiera que se encuentre con las leyes laborales de Canadá por primera vez puede sorprenderse. Aunque las reglas son diferentes a las que estamos acostumbrados en nuestro país, también apuntan a proteger los intereses tanto del trabajador como del empleador.

Por ejemplo, algo que puede sorprenderte es que no existe la obligación de pagar un decimotercer sueldo ni siquiera vacaciones pagadas. Tampoco es común pagar asistencia alimentaria o planes de salud. Además, tampoco hay hora de comer.

Sin embargo, los empleados también tienen algunos derechos. Por ejemplo, los empleadores están obligados a pagar a los trabajadores las ausencias, incluidas las que no están justificadas por un certificado médico. Además, los trabajadores también tienen un período de descanso semanal que normalmente es de 2 días.

Principales áreas para trabajar en Canadá

Actualmente, las perspectivas son buenas para quienes quieran trabajar en Canadá. Esto se debe a que el gobierno canadiense espera recibir más de 1,2 millones de nuevos residentes para 2023. Todo ello para compensar el déficit de profesionales cualificados provocado por la pandemia.

Las áreas de TI y finanzas son las de mayor demanda de profesionales en Canadá. Además, el país también busca profesionales en las áreas de administración, gastronomía, mecánica, gestión empresarial, marketing, entre otras.

Además, entre las vacantes más disponibles para trabajadores de nivel inicial destacan las siguientes:

  • Conductor
  • Recepcionista
  • Vendas
  • Soldador
  • Mecánico
  • Servicios generales
  • Atención al cliente

¿Cómo encontrar trabajo en Canadá?

En primer lugar, el primer paso para encontrar trabajo en Canadá es dominar el inglés o el francés. Además, tener experiencia profesional también cuenta mucho a la hora de conseguir un puesto.

Aparte de eso, no es nada muy diferente de latinoamerica: hay algunos sitios de búsqueda de empleo más famosos, varios de ellos gratuitos, pero la forma más fácil de conseguir un trabajo es a través de referencias.

Entonces, si desea comenzar a buscar una vacante por su cuenta, consulte algunos sitios:

Conclusión: estudiar y trabajar en Canadá

Estudiar y trabajar en Canadá es un sueño para muchas personas. Aunque no es una de las opciones más prácticas, vimos que es posible cumplir este sueño y emigrar a tierras canadienses. Después de todo, ¡no faltan razones para querer vivir en este país norteamericano!

En este artículo vimos todo sobre quién puede trabajar en Canadá, cómo funcionan las visas, reglas de trabajo, salarios y las vacantes con mayor demanda para los brasileños.

Entonces, si estabas buscando una excelente opción para estudiar inglés, trabajar y descubrir una nueva cultura, ¡encontraste el lugar indicado!

Entonces, ¿listo para dar un nuevo paso y trabajar en Canadá?

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